2 февраля – день разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом

 

Накануне 71-ой годовщины разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом у мемориальной доски, расположенной возле центральной проходной ОАО «Волгограднефтемаш», состоялся митинг. Почтить память павших минутой молчания собралось более двухсот заводчан и ветеранов завода. После митинга дети военного Сталинграда, труженики тыла, ветераны (бывшие работники предприятия) и профсоюзный актив приняли участие в торжественном собрании, на котором выступили Генеральный директор А.В. Лазарев и председатель профорганизации А.Г. Хайрец. Силами заводского молодежного актива был подготовлен праздничный концерт. Кроме того, совет ветеранов предприятия совместно с администрацией и профкомом  организовали посещение заводских пенсионеров на дому. Ветераны искренне благодарили руководство Общества и профсоюзный комитет за внимание, которое им постоянно уделяют.

 

 

 

 

 

 

 

«ПРОФСОЮЗНАЯ ЛЫЖНЯ  – 2014» в Волгограде

           

Третий год подряд профком ОППО ОАО «Волгограднефтемаш» (г. Волгоград) проводит лыжный турнир для заводчан - членов профсоюза.  В этом году он был посвящен 71-ой годовщине Победы советского народа над немецко-фашистскими захватчиками под Сталинградом.

            О том, что среди заводчан немало приверженцев этого зимнего вида спорта свидетельствует количество участников – более 80 человек! В солнечный, морозный  февральский день их пришли поддержать и коллеги по работе, и члены семей. Развевающийся над стадионом флаг Волгограднефтемаша и заводской гимн настроили всех на победу!

            Открыли турнир генеральный директор А.В. Лазарев и председатель профсоюзной организации А.Г. Хайрец.         

Первыми на старт вышли генеральный директор предприятия и его заместители. Они задали тон соревнованиям, легко пробежав дистанцию. Затем за победу боролись 25 команд, в составе которых были и участники лыжных турниров прошлых лет, и вновь заявившие о себе энтузиасты, любящие здоровый образ жизни. Недостаток мастерства с лихвой компенсировался неукротимой энергией и желанием не подвести  товарищей. И на старте, и на финише болельщики подбадривали спортсменов, используя плакаты, барабаны, свистки.  Помимо самих соревнований, была подготовлена детская развлекательная программа с веселыми аниматорами и призами. Все желающие могли согреться горячим ароматным чаем.

             Победители турнира получили кубки и дипломы профсоюзной организации, ценные подарки. А самые яркие участники были отмечены специальными призами в следующих номинациях: «За волю к победе», «За патриотичность образа», «За многолетнюю приверженность к лыжному спорту», «За лучшую организацию команды», «За лучшую технику прохождения трассы». Проигравшим себя не чувствовал никто. Ведь самые значимые результаты турнира – улыбающиеся, жизнерадостные лица нефтемашевцев, пересекающих финишную черту, необыкновенный заряд бодрости и оптимизма.

            А на следующий день 7 участников заводского профсоюзного турнира приняли отправились на масштабные областные соревнования «Лыжня России-2014» и, как говорится, на одном дыхании преодолели пятикилометровую дистанцию.

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОЧНЫЕ ЗНАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ –

ОСНОВА УСПЕХА ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ

 

Обучение профсоюзного актива, повышение его уровня знаний, вовлечение в общественную работу молодежи - важные составляющие деятельности профкома ОППО ОАО «Волгограднефтемаш». Большую актуальность сегодня приобретает обучение первичного звена: профгруппоргов, председателей и членов цеховых комитетов. Именно эта категория активистов призвана выявлять насущные потребности членов профсоюза, доносить до них информацию о деятельности работодателя и профсоюзной организации, выполнять посреднические функции во взаимодействии с администрацией. Эффективность этой работы в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров, компетентности  и качества их подготовки.

Продолжая целенаправленную работу по обучению, профсоюзный комитет при поддержке руководства завода организовал 4-5 февраля семинар для вновь избранных председателей и членов цехкомов. В программе занятий особое место было отведено изучению правовых основ деятельности профсоюза, целям и задачам профдвижения, вопросам организации работы выборного органа цеховой «первички». В обучении приняли участие 32 человека. Аудитория  была очень активна, мобильна и инициативна. Участники семинара, работая в малых группах, исследовали актуальные вопросы и делали выводы, основанные на их первоначальном опыте, пополняли свои знания за счет дополнительных сведений и опыта группы и преподавателей.

Профсоюзный комитет нашего предприятия, развивая заводские традиции, старается уходить от старых, избитых форм работы, ищет новые пути, раздвигает привычные рамки.

Результаты деятельности цеховой профсоюзной организации зависят от авторитета председателя цехкома и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью.

И помочь в этом, на наш взгляд, может молодежь. Не секрет, зачастую в профактиве - люди зрелого возраста. Чтобы обеспечить преемственность, необходимо готовить смену. Сегодня профсоюзному лидеру надо и самому идти вперед, и вести за собой, чтобы было на кого опираться в дальнейшем.

Вот это основные точки, на которых мы сделали акценты в ходе нынешнего семинара

Подводя итоги, и организаторы, и участники семинара отметили актуальность обсуждаемых тем и хорошую организацию мероприятия.

Семинар показал участникам значимость и актуальность профсоюзной деятельности, позволил по-новому оценить свою работу в данном направлении, нацелил  на практическое применение полученной информации, пробудил интерес к изучению трудового и профсоюзного законодательства. Стать интереснее для людей и для самих себя, стать нужнее для работников - важная задача профсоюза! Такую планку перед профсоюзными активистами ставит сегодня жизнь. А подобные семинары дают знания и инструменты для достижения цели. Остальное зависит от каждого из нас.

 

На мой взгляд, тематика, методика обучения и состав участников семинара выбраны очень удачно. Многих профсоюзных активистов избрали совсем недавно, и просто необходимо было всем собраться для знакомства друг с другом. А заявленная тема

тика обучения - "Мотивация вступления в профсоюз", позволила пополнить недостающие знания.

Стать интереснее для людей и для самих себя. Эту планку перед профсоюзными активистами ставит жизнь. И подобные динамичные интерактивные семинары дают знания и инструменты для достижения цели. Остальное зависит от нас.

 

Выходит на финишную прямую отчетно-выборная компания. В заводской профсоюзной организации прошли отчеты и выборы в цеховых «первичках», в конце марта состоится общезаводская профсоюзная конференция.

 

 

Ирина Лакисова,

заместитель председателя ОППО ОАО «Волгограднефтемаш»