Утверждено

постановлением VI пленума ЦК профсоюза

машиностроителей РФ

 18 апреля   2012 г. № 6 пл.

Положение

о правовой инспекции труда профессионального союза машиностроителей Российской Федерации

 

 

1. Общие положения

1.1. Правовая инспекция труда профессионального союза машиностроителей Российской Федерации (далее - правовая инспекция труда профсоюза) создается как орган профсоюзного (общественного) контроля осуществления за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнения ими условий коллективных договоров, соглашений и прав профсоюза (далее – контроль за соблюдением трудового законодательства).

Правовые инспекторы труда профсоюза осуществляют профсоюзный контроль любых работодателей (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей – физических лиц), у которых работают члены профессионального союза машиностроителей Российской Федерации (Роспрофмаша) (далее – профсоюз).

1.2.  Правовая инспекция труда профсоюза действует на основании Положения о правовой инспекции труда профессионального союза машиностроителей Российской Федерации (далее – Положение), утвержденного Центральным комитетом профсоюза и осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом профсоюза.

1.3.   Правовая инспекция труда профсоюза состоит из руководителя правовой инспекции труда профсоюза (главного правового инспектора труда ЦК профсоюза) и правовых (главных правовых) инспекторов труда профсоюза, наделенными соответствующими полномочиями для осуществления своей деятельности на уровне организации, субъекта Российской Федерации, межрегиональном и федеральном уровне.

 

2. Задачи правовой инспекции труда профсоюза

 Основными задачами правовой инспекции труда профсоюза являются:

2.1. Профсоюзный (общественный) контроль соблюдения трудовых прав и свобод членов профсоюза, включая право на безопасные условия труда.

2.2. Правовая защита интересов профсоюзных организаций, социально-трудовых и других гражданских прав членов профсоюза.

2.3.  Участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, в сфере социально-трудовых отношений, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке коллективных договоров и соглашений.

2.6.  Участие во взаимодействии с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.

2.5.  Участие в подготовке обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюза, профсоюзных организаций.

 

3. Основные полномочия правовой инспекции труда профсоюза

В соответствии с возложенными на правовую инспекцию труда профсоюза задачами:

3.1. Осуществляет профсоюзный (общественный) контроль по соблюдению работодателями (представителями работодателя) трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, изучением документации, выдачи обязательных для рассмотрения представлений об устранении нарушений, подготовки других материалов (документов).

3.2. Анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных социально-трудовых прав членов профсоюза.

3.3. В установленном порядке направляет соответствующую информацию в профсоюзные органы. Обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию.

3.4. Участвует в подготовке материалов в судебные органы, в органы  прокуратуры, федеральную инспекцию труда, вышестоящие органы хозяйствующего субъекта, собственникам (учредителям) с предложениями принятия к виновным лицам в невыполнении представлений (требований) мер уголовного, административного, дисциплинарного воздействия.

3.5. Осуществляет прием, консультирование и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения членов профсоюза о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушения и восстановлению нарушенных прав.

3.6. Принимает необходимые меры по привлечению органов прокуратуры, федеральной инспекции  труда, других органов государственного контроля и надзора, экспертов в проведении совместных проверках соблюдения трудового законодательства.

3.7. В  установленном  порядке защищает интересы профсоюзных организаций, социально-трудовые и другие гражданские права членов профсоюза.

3.8. Иные полномочия в соответствии с Уставом профсоюза и решениями профсоюзных органов.

 

4. Права и обязанности правовых инспекторов труда профсоюза

Правовые инспекторы труда профсоюза имеют право:

4.1. Осуществлять контроль по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В порядке, установленном Положением, при предъявлении удостоверений   установленного образца  (Приложение № 5) беспрепятственно в рабочее время суток посещать любых работодателей, у которых работают члены профсоюза, в целях проведения проверок и (или) оказания правовой помощи члену(ам) профсоюза.

Особенности проведения проверок в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти в области обороны, использованием атомной энергии, устанавливаются с учетом нормативных правовых актов Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

4.2. В пределах своих полномочий принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда членов профсоюза, нарушениях прав профсоюза.

4.3. Принимать участие в разработке проектов федеральных законов и   иных нормативных правовых актов Российской Федерации,  законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права.

4.4. В установленном порядке участвовать в информировании средств массовой информации для   широкого оповещения членов профсоюза, общественности об эффективной правозащитной работе профсоюза с целью пресечения действий (бездействия), направленных на дискредитацию профсоюза, укрепления авторитета профсоюза и повышения мотивации профсоюзного членства.

4.5. В установленном порядке публиковать статьи в газетах и журналах, размещать на сайтах в Интернете, выступать по радио и телевидению с сообщениями о правозащитной деятельности профсоюза.

4.6. Участвовать в подготовке инструктивно-методических писем, материалов, докладов, обзоров по наиболее актуальным вопросам правозащитной работы, участвуют в обучении профсоюзного актива.

4.7.  Беспрепятственно и бесплатно запрашивать и получать от работодателя (объединения работодателей), в т.ч. собственника и его представителей сведения, справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки, иную информацию по социально-трудовым вопросам, относящуюся к предмету контроля.

4.8.   Составлять, в случаях обнаружения нарушения, акт о выявленных нарушениях (Приложение № 1).

4.9. Направлять  работодателям,  их  представителям,  должностным  лицам организаций обязательные для рассмотрения Представления об устранении выявленных нарушений, контролировать их выполнение  (Приложение № 2).

4.10.  В установленном порядке обращаться в соответствующие органы с Требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права (Приложение № 3).

4.11.   По результатам проверки, как правило, составлять Справку (Приложение № 4).

4.12.  Взаимодействовать с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля и надзора в совместных, с указанными органами, проверках соблюдения трудового законодательства.

Правовые инспекторы труда профсоюза обязаны:

4.13. При осуществлении профсоюзного (общественного) контроля по соблюдению трудового законодательства соблюдать законодательство Российской Федерации, права членов профсоюза.

4.14. Всемерно содействовать защите интересов профсоюзных организаций, социально-трудовых и других гражданских прав членов профсоюза, укреплять авторитет профсоюза.

4.15. Во время проверок быть объективными, руководствуясь только законодательством, хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий.

4.16. Считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на действия работодателя (его представителя), воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением и заявитель возражает против сообщения работодателю (его представителю) данных об источнике жалобы.

4.17. В установленном порядке проводить правовую экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, а также интересы профсоюза.

4.18. Постоянно повышать свою квалификацию. Не реже одного раза в три года правовые инспекторы труда профсоюза проходят переподготовку и/или повышение квалификации за счет возмещения расходов профсоюзом.

4.19. Обобщать сведения о правозащитной деятельности, практике работы правовой инспекции труда, ответственных за состояние правовой работы в профсоюзных организациях, в том числе для подготовки ежегодных отчетов о правозащитной работе (Приложение № 6).

4.20. Вести учет и направлять в вышестоящие профсоюзные организации материалы и сведения о фактах нарушения интересов профсоюза, социально-трудовых прав членов профсоюза (Приложение № 7) и принятых мерах по их пресечению.

 

5. Организационные основы правовой инспекции труда профсоюза

5.1. В соответствии с Уставом Роспрофмаша, Центральный комитет профсоюза:

принимает решение о создании правовой инспекции труда профсоюза;

утверждает и вносит изменения и дополнения в Положение;

определяет организационную структуру правовой инспекции труда профсоюза;

утверждает на должность и освобождает от должности правовых инспекторов труда. Заведующий правовым отделом профсоюза по должности, руководитель правовой инспекции труда профсоюза, является главным правовым инспектором труда Центрального комитета профсоюза (главный правовой инспектор труда ЦК профсоюза).

5.2.  На должность правовых инспекторов труда профсоюза назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и стаж практической работы по специальности не менее трех лет.

Выборные и другие работники профсоюзных организаций, имеющие стаж профсоюзной работы не менее трех лет, прошедшие переподготовку и/или повышение квалификации, могут утверждаться на общественных началах (в качестве внештатных) правовых инспекторов труда профсоюза.

5.3. Правовым инспекторам труда профсоюза выдается удостоверение установленного образца (Приложение № 5).

5.4. О командировке правового инспектора труда профсоюза для проведения проверки и(или) оказания помощи члену(ам) профсоюза в адрес работодателя, к которому командируется правовой инспектор труда профсоюза, направляется, доступным общепринятым техническим способом уведомление, в котором содержится краткая информация о дате (периоде), цели проверки и фамилии, имени, отчестве правового инспектора труда профсоюза. По прибытии к работодателю, в целях проведения проверок и(или) оказания помощи члену(ам) профсоюза правовой инспектор труда профсоюза при предъявлении удостоверения, как правило, по запросу работодателя (представителя работодателя) представляет копии уведомления, приказа о направлении в командировку, командировочное удостоверение и служебное задание.

Должность главного правового инспектора труда ЦК профсоюза приравнивается к должности руководителя структурного подразделения профсоюза. Должность правового инспектора труда профсоюза приравнивается к должности главного специалиста либо руководителя отдела.

5.6.   Главный правовой инспектор труда ЦК профсоюза:

осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью правовой инспекции труда профсоюза;

вносит в коллегиальный исполнительный орган профсоюза, руководству профсоюза предложения по организации проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе совместных с государственными органами надзора и контроля; предлагает меры по устранению выявленных нарушений прав членов профсоюза, профсоюзных организаций;

рассматривает возникшие разногласия между представителями работодателями и правовыми инспекторами труда профсоюза;

обеспечивает в установленном порядке подготовку отчетов о правозащитной работе профсоюза (Приложение № 6);

принимает участие в организации обучения и повышения квалификации правовых инспекторов труда профсоюза;

обобщает и информирует о положительном опыте работы правовых инспекторов труда профсоюза;

осуществляет взаимодействие с правовыми службами (юристами) сторонних организаций, получает необходимые сведения об их работе по защите социально-трудовых прав членов профсоюза;

через коллегиальные исполнительные органы профсоюза вносит предложения о кандидатурах в состав соответствующих квалификационных коллегий судей, арбитражных заседателей арбитражных судов, общественных советов, создаваемых при органах государственной власти;

в установленном порядке вносит предложения о награждении правовых инспекторов труда профсоюза профсоюзными знаками отличия и материальном поощрении, государственными наградами и званиями за эффективную правозащитную работу.

5.7. Жалобы на действия главного правового инспектора труда ЦК профсоюза рассматриваются в порядке, предусмотренном Уставом Роспрофмаша.

5.8.  Все права и обязанности, предусмотренные данным Положением, распространяются на общественных (внештатных) правовых инспекторов труда профсоюза.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

Федерация Независимых Профсоюзов России

Профессиональный союз машиностроителей Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42

E-mail: info@rosprofmash.ru Тел\факс 938-81-58, тел. 938-77-76

 

__________________  №  __________________________

На № _________________  от  ______________________

 

 

АКТ

о нарушении трудового законодательства

и иных актов, содержащих нормы трудового права

 

В соответствии со ст.370 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.19 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» составлен ___________ правовым инспектором труда профессионального союза машиностроителей Российской Федерации

 

(фамилия, имя, отчество )

о нарушении трудового законодательства, прав профсоюзов, социально-трудовых прав работников ________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество нарушителя, ________________________________________________________________________________

должность, наименование контролируемой организации)

1.__________________________________________________________________________

(краткое содержание нарушения, указать статью нарушенного закона или правового акта) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Объяснение должностного лица, допустившего нарушение ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

« ____» ____________ 20    г.                                                        ______________________

                                                                                                                (подпись нарушителя)

Решение ___ правового инспектора труда профсоюза о мерах по устранению нарушения и предложения по привлечению к ответственности должностного лица __________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Правовой инспектор труда профсоюза    ___________________     (Ф. И. О.)

« ____» ___________ 20    г.

 

Приложение № 2

Федерация Независимых Профсоюзов России

Профессиональный союз машиностроителей Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42

E-mail: info@rosprofmash.ru  Тел\факс 938-81-58, тел. 938-77-76

 

__________________  №  __________________________

На № _________________  от  ______________________

 

Наименование контролируемой организации: _____________________________

 

должность лица, которому вручается представление

 

 

Ф. И. О. ______________________________________________________________________

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

В соответствии со ст.370 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.19 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предлагаю устранить выявленные нарушения:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

О рассмотрении настоящего представления, принятых мерах, сообщите в срок до _________________  20 ___  года             по адресу:

119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42. Центральный комитет профессионального союза машиностроителей Российской Федерации.

 

Правовой инспектор труда профсоюза ________________  (Ф. И. О.)

« ___» ____________        20 ___  год

 

Представление получил: _________________________   ___________________

                                                  Ф. И. О., должность                             подпись, дата

Приложение № 3

Федерация Независимых Профсоюзов России

Профессиональный союз машиностроителей Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42

E-mail: info@rosprofmash.ru  Тел\факс 938-81-58, тел. 938-77-76

 

__________________  №  __________________________

На № _________________  от  ______________________

 

Кому: _________________________________________________________________________

 

(наименование государственного, правоохранительного органа; Ф. И. О. представителя работодателя)

 

 

ТРЕБОВАНИЕ

о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства

 

В соответствии со статьями 195,370 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 19 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», на основании статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях обращаюсь с предложением о привлечении к _______________________________________

___________________________________________________________________________

                             (дисциплинарной, административной, уголовной)

ответственности_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

                    (должность, Ф. И. О. лица (лиц), допустившего (допустивших)  нарушение) 

за______________________________________________________________________________

(краткое изложение нарушений со ссылкой на статьи нарушенных законов и иных нормативных актов) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

О принятом решении прошу сообщить в срок до ___________  20 __ года             по адресу: 119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42. Центральный комитет профессионального союза машиностроителей Российской Федерации.

Приложение: _____________________________________________________

(перечень документов, доказывающих совершение проступка)

Правовой инспектор труда профсоюза  ________________        (Ф. И. О.)

« ___» ____________        20 __  год

Приложение № 4

Федерация Независимых Профсоюзов России

Профессиональный союз машиностроителей Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

119119, г. Москва, Ленинский проспект, 42

E-mail: info@rosprofmash.ru  Тел\факс 938-81-58, тел. 938-77-76

 

__________________  №  __________________________

 

На № _________________  от  ______________________

 

 

СПРАВКА

по результатам проверки соблюдения трудового законодательства

 

Согласно плану работы ______________ мною ______правовым инспектором труда профсоюза, проверено соблюдение работодателем - __________________ отдельных требований законодательства о труде, в т. ч. по вопросам трудового договора, времени отдыха, дисциплины труда, коллективного договора.

Проверка показала, что____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Правовой инспектор труда  профсоюза  ________________  (Ф. И. О.)

« ___» ____________        20 __  год

 

Справку получил: _________________________   ___________________

                                                  Ф. И. О., должность                             подпись, дата

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5

 

Обложка удостоверения:

 

 

 

 

 

 

УДОСТОВЕРЕНИЕ

 

 

 

Внутренняя сторона удостоверения:

 

 

ПРОФСОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

УДОСТОВЕРЕНИЕ № _______

 

__________________________________

__________________________________

 

Работает в должности ____________________

___________________________________

 

Председатель профсоюза                   

 

 

 

 

 

Место

для

фотографии

 

 

 

 

_________________________

(личная подпись)

 

 

 

 

М. П.

 

Выдано « ______ » _________________  20 ______   года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 6

 

Форма № 4-ПИ

 

Отчет о правовой работе

профсоюзной организации

_________________________________________________________

(наименование профсоюзной организации)

 

за 20  __ год

 

№№ п.п

Наименование мероприятий

Количество и единицы измерения

 

Количество:

 

 

правовых инспекторов труда

 

 

иных профсоюзных юристов

 

 

 

 

1.

Проверено организаций комплексно (по всем вопросам трудового законодательства)

 

 

в т. ч. совместно с органами Федеральной инспекции труда

 

2.

Число требований об устранении нарушений трудового законодательства, содержащихся в представлениях

 

 

из них выполнено

 

 

в т. ч. восстановлено на работе по требованию профсоюзной правовой инспекции труда

 

3.

Привлечено по требованию профсоюзной правовой инспекции к дисциплинарной ответственности должностных лиц

 

 

в т. ч. уволены

 

4.

Направлены материалы в органы Федеральной инспекции труда для привлечения должностных лиц к административной ответственности

 

 

из них привлечены

 

5.

Направлены материалы в органы прокуратуры

 

 

Приняты меры прокурорского реагирования

 

 

в т. ч. возбуждено уголовных дел

 

6.0.

Оказана правовая помощь:

 

6.1.

При проведении приостановки работы

 

6.2.

В оформлении документов для обращения в Комиссию по трудовым спорам

 

6.3.

В оформлении документов в судебные органы

 

7.

Рассмотрено дел в суде с участием профсоюзных правовых инспекторов труда

 

 

в т. ч. иски удовлетворены полностью или частично

 

8.

Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных с участием профсоюзных правовых инспекторов труда

 

 

в т. ч. забастовок

 

 

 

Удовлетворены требования (полностью или частично:

 

 

- по коллективным трудовым спорам

 

 

- по забастовкам

 

9.

Проведена юридическая экспертиза проектов законов и иных нормативных правовых актов с подготовкой предложений

 

10.

Рассмотрено писем

 

 

в т. ч. положительно

 

11.

Принять на личном приеме

 

 

в т. ч. положительно

 

12.

Зарегистрировано нарушений прав профсоюзов (всего)

 

 

в т. ч. убийств и нападений на профсоюзных лидеров

 

13.

В результате всех форм правозащитной работы профсоюзных правовых инспекторов труда члены профсоюза дополнительно получили     (в рублях)

 

 

 

Приложение: пояснительная записка (расшифровывает и поясняет основные цифры второй колонки таблицы)

 

 

Председатель профсоюзной организации

Правовой инспектор труда (внештатный правовой инспектор труда)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 7

 

 

Форма № 5-ПИ

 

КАРТОЧКА

регистрации нарушений прав профсоюзов

 

(Дата заполнения карточки)

 

Кем было совершено нарушение:

 

 

государственным органом исполнительной власти (наименование органа, Ф.И.О. должностного лица, совершившего нарушение)

 

 

 

органом местного самоуправления

 

 

 

 

работодателем (наименование организации, Ф. И. О. руководителя и тел.)

 

 

 

 

Какое право нарушено

 

 

 

создавать профсоюзы без предварительного разрешения (отказ в регистрации)

 

 

 

по своему выбору вступать в профсоюзные организации и создавать их, самостоятельно организовывать профсоюзную деятельность

 

 

 

на переговоры

 

 

 

 

на заключение колдоговоров, соглашений на согласованных сторонами условиях

 

 

 

на профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением колдоговора, соглашения, за использованием пенсионного и других внебюджетных фондов

 

 

 

представительство в разрешении коллективных трудовых споров, право на забастовку

 

 

 

на организацию и проведение митингов, шествий, пикетирования и других коллективных действий

 

 

 

отказ в предоставлении профсоюзам помещения, средств связи и транспортных средств в соответствии с коллективным договором

 

 

 

отказ в перечислении профсоюзных взносов на основании письменных заявлений в соответствии с коллективным договором

 

 

 

 

 

попытка и незаконное отчуждение профсоюзного имущества

 

 

 

 

отказ судов в рассмотрении по заявлению профсоюзов дел о нарушениях их прав, в вынесении частных определений в адрес должностных лиц, злостно нарушающих трудовое законодательство

 

 

 

необоснованный отказ органов федеральной инспекции труда привлечь по представлению профсоюзов к административной ответственности руководителей, виновных в нарушении трудового законодательства, коллективных договоров, соглашений, а также в других нарушениях

 

 

 

Незаконная приостановка и ликвидация профсоюза (экстренное сообщение!)

 

 

 

 

Преследование профсоюзных активистов в связи с их общественной деятельностью, участием в коллективных трудовых спорах, в забастовке (увольнение, перевод, перемещение, привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности, лишение премии и т. д.)

 

 

 

содержащие состав уголовного преступления угрозы в адрес профсоюзных лидеров и активистов

 

 

 

побои, нападение, причинение вреда здоровью профсоюзного активиста  (экстренное сообщение).

Ф. И. О., должность, адрес, результаты исследования

 

 

 

убийство, покушение на убийство (экстренное сообщение)

(Ф.И.О. жертвы, должность и наименование профсоюзной организации, населенный пункт, результаты расследования, контактные телефоны)

 

Имя, место работы и должность кто сообщил о нарушении, контактный телефон.

 

Источник информации (интервью с компетентным лицом, сообщение по радио, телевидению, в печати, информация правозащитной или профсоюзной организации, профсоюзная листовка и т. д.).