ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

«О деятельности базовых (головных) организаций
по проведению реорганизации территориальных организаций
профсоюза РОСПРОФПРОМ»

 

1. Базовые (головные) (далее по тексту: базовые) организации определяются для завершения реорганизации профсоюзов на территориальном уровне в субъектах РФ в соответствии с п. 2.7. «Договора о присоединении» от 27.12.2016.

2. Базовые территориальные организации профсоюза определены президиумом РОСПРОФПРОМ на основании решения съезда профсоюзов от 19.04.2017. «О реорганизации территориальных организаций профсоюзов в субъектах РФ».

3. При определении базовых организаций учтены следующие факторы:

3.1.        Организационное состояние организации:

–  количество членов профсоюза;

–  уровень профсоюзного членства;

–  наличие квалифицированных штатных работников в аппарате ТОП.

3.2.        Финансовое состояние организации:

–  вал профсоюзных взносов;

–  размер бюджета территориальной организации;

–  выполнение финансовых обязательств перед вышестоящими профорганами;

–  наличие на балансе организации недвижимого имущества, крупных финансовых средств.

4. Базовая организация реализует следующие задачи:

4.1.        Организует обмен информацией о профсоюзном членстве, организационном и финансовом состоянии всех объединяемых организаций, в том числе:

–  перечень первичных профсоюзных организаций;

–  количество членов профсоюза, в том числе среди работающих;

–  список штатных работников в аппаратах территориальных организаций и первичных профсоюзных организаций;

–  сметы бюджета территориальных организаций на 2017г. и итоги их выполнения на 1 число текущего месяца;

–  акты ревизионных комиссий территориальных организаций за 2016г.;

–  наличие задолженностей по зарплате и всем видам платежей, в том числе по перечислению средств в вышестоящие профорганы за последние 3 года;

–  наличие у штатных работников неиспользованных отпусков за прошлые периоды;

–  иная информация.

Обмен указанной информацией может проводиться в рамках созданных рабочих групп из представителей организаций реорганизованных профсоюзов или иным способом.

4.2.        Осуществляет подготовку проведения совместных конференций:

–  по согласованию с другими территориальными организациями в субъекте РФ и руководством РОСПРОФПРОМ назначает дату проведения совместной конференции с учетом сроков, определенных решением президиума РОСПРОФПРОМ, составляет график проведения конференций (собраний) всех первичных профсоюзных организаций РОСПРОФПРОМ в субъекте РФ;

–  в соответствии с нормой представительства, утвержденной постановлением президиума РОСПРОФПРОМ, определяет конкретное количество делегатов избираемых первичными профсоюзными организациями на внеочередные и совместную конференции территориальных организаций (предоставление права выборов делегатов ППО менее установленной нормы представительства);

–  по согласованию с другими территориальными организациями в субъекте РФ готовит предложения по количественному составу коллегиального руководящего и ревизионного органа территориальной организации и порядку выдвижения кандидатур в состав этих органов.

Количественный состав коллегиальных органов территориальной организации формируется с учетом численности организаций, участвующих в процессе реорганизации;

–  обеспечивает для кандидатов на пост председателя территориальной организации (в том числе лицам, рекомендованным для избрания президиумом РОСПРОФПРОМ) равные возможности для ознакомления членов и организаций профсоюза в субъекте РФ со своими программами;

–  готовит необходимые для проведения совместной конференции документы: порядок ведения, список делегатов, предложения по повестке дня и регламенту работы конференции, составу президиума, секретариата, мандатной, счетной и редакционной комиссий, проекты решений конференции.

5. Председатель территориальной организации профсоюза РОСПРОФПРОМ:

5.1.        После завершения совместной конференции организует оформление документов и представление их в Управление Минюста РФ в субъекте РФ для регистрации реорганизации территориальной организации профсоюза в соответствии Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – ФЗ):

–  в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о её реорганизации обязан в письменной форме (ф. № Р12003) сообщить в управление Минюста РФ по субъекту РФ о начале процедуры реорганизации в форме присоединения к ней других территориальных организаций, с приложением решений о реорганизации – п. 1 ст. 13.1 ФЗ;

–  после внесения в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в журнале "Вестник государственной регистрации" уведомление о реорганизации от имени всех участвующих в реорганизации территориальных организаций – п. 2 ст. 13.1 ФЗ;

–  для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, обеспечивает представление территориальной организацией профсоюза и первичными профсоюзными организациями в управление Минюста РФ по субъекту РФ Заявлений о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (ф. № Р14001) – п. 2 ст. 17 ФЗ;

–  для завершения реорганизации территориальных организаций в форме присоединения в управление Минюста РФ по субъекту РФ представляет заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица по ф. № Р16003 – п. 3 ст. 17 ФЗ.

Все указанные формы можно найти в приказе ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств".

5.2.        В течение месяца после поведения совместной конференции представляет в отдел организационной работы аппарата профсоюза протоколы внеочередных и совместной конференции.

6. В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация организации (в данном случае в форме присоединения) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, а потому работники присоединяемых территориальных организаций профсоюзов и базовой территориальной организации становятся работниками территориальной организации РОСПРОФПРОМ.

 

 

 

Председатель РОСПРОФПРОМ А.И. Чекменев