ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №7

ИЮЛЬ 2017 г.

 

ЧИТАЙТЕ В ЭТОМ НОМЕРЕ:

В ПРОФСОЮЗЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ
- информация из профорганизаций;
- международная работа;
- о Юбилее ООО «Союз машиностроителей России»;
- о проведении ряда мероприятий в рамках подготовки к реорганизации профорганизаций в субъектах РФ
В   Ф Н П Р
- о заседании Исполкома ФНПР
КОНСУЛЬТАЦИИ, ОБЪЯВЛЕНИЯ
- МРОТ – по закону!

В ПРОФСОЮЗЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ 

Информация из профорганизаций 

Ливны (Орловская обл.).  2 июня т.г. на базе АО «ГМС Ливгидромаш» состоялось выездное заседание президиума Орловской областной организации профсоюза машиностроителей. Семинар был посвящен информационному взаимодействию различных структур профсоюза.

На заседании присутствовали: А.Ф. Дворядкин - управляющий директор АО «ГМС Ливгидромаш». В.П. Кузнецов - председатель Орловской областной организации профсоюза машиностроителей, В.И. Ковалев - заместитель председателя областной организации профсоюза машиностроителей (на общественных началах) - директор центра стандартизации, метрологии и испытаний в Орловской области, О.А. Чибисова О.А. - заместитель председателя областной организации профсоюза машиностроителей, а также председатели первичных профсоюзных организаций предприятий Орловской области и профактив АО «ГМС Ливгидромаш»

А.Ф.      Дворядкин в своем выступлении подчеркнул важность работы профсоюзной организации в производственной и общественной жизни АО «ГМС Ливгидромаш», ее информационной составляющей.

В повестку заседания были включено несколько вопросов. Основные направления работы профкома и цехкомов в АО «ГМС Ливгидромаш» в сфере информации, учитывая, что 2017 год был объявлен – годом информационной работы ФНПР. О своем опыте в реализации этой важной задачи рассказали В.А.Печерский - председатель ППО АО «ГМС Ливгидромаш», Е.Н. Стаханова - редактор газеты «Ливенский рабочий», Г.Д. Иванилова - председатель профбюро НТЦ, В.П. Кузнецов в заключении отметил, что газета «Ливенский рабочий» единственная в России награждена знаком «За заслуги перед профсоюзом машиностроителей РФ».

О социально-экономической ситуации на машиностроительных предприятиях и деятельности ППО по повышению уровня заработной платы в своем докладе рассказал: В.П. Кузнецов. О.А. Чибисова доложила о подготовке к летней оздоровительной кампании.

Также обсуждался вопрос - о ходе подготовки предприятий отрасли к работе в осенне-зимний период 2017-2018 годов.

Затем состоялась весьма содержательная экскурсия по заводу, в ходе которой участники президиума могли наглядно посмотреть профсоюзную информационную работу в действии на предприятии.

Белебей (Респ.Башкортостан). 1 июля т.г. на базе Белебеевского гуманитарно-технического колледжа состоялся семинар для профсоюзного актива.

Спикерами выступили специалисты профсоюза машиностроителей РБ – правовой инспектор профсоюза Р.Дашкин и специалист по работе с молодежью Н.Пластун. Обучение проводилось для представителей первичных профсоюзных организаций действующих в городах Белебей и Туймазы. Семинар традиционно был поделен на тематические секции. Р.Дашкин рассказал о правовой стороне деятельности профсоюзов, более подробно  остановившись на основных юридических механизмах защиты прав работников. Об организационной структуре профсоюза и правильном построении информационной работы участникам семинара рассказал Н.Пластун.

Специальный гость семинара, кандидат психологических наук, бизнес-тренер Всеволодова Н.А. провела лекцию-тренинг по мотивации профсоюзного членства.

Казань. С 15 по 17 июня состоялся межрегиональный семинар профсоюзного актива машиностроителей, организованный республиканским комитетом профсоюза совместно с Учебно-исследовательским центом профсоюзов республики. В семинаре приняли участие 70 профсоюзных активистов из Татарстана, Санкт-Петербурга и Всеволожска. Тема семинара: «Информация и коммуникация: современные методы работы профсоюзного комитета».

Семинар состоялся на территории базы отдыха ОАО «Казанькомпрессормаш», которая расположена в сосновом лесу на живописном берегу Волги.

Первый день обучения был посвящен коммуникациям. Тренинги «Эмоциональный интеллект как основа успешной коммуникации» и «Успешные способы прогнозирования организационного и межличностного конфликта» провел Марсель Рустемович Сиразиев, старший преподаватель Казанского кооперативного института, автор и ведущий программы «Психология и мы», автор радиопередачи «Секреты успеха». В активной форме участники учились выстраивать диалог, грамотно вести дискуссию, отстаивать свою точку зрения. В ходе игры «Коллективные переговоры» участники проанализировали действия сторон в ходе переговоров, их слабые и сильные стороны.

Об организации работы с молодежью в профсоюзных организациях рассказала О. Д. Титова, начальник отдела по делам молодежи и спорту Федерации профсоюзов РТ.

Увлекательный экскурс в историю профсоюзов и анализ сегодняшнего состояния профсоюзного движения совершили участники с А. А. Барабановым, главным редактором газеты «Новое слово». Тема «Информация и мотивация в профсоюзе» нашла живой отклик среди слушателей семинара.

О практике урегулирования разногласий в трудовых отношениях рассказал И.И. Лобачев, главный правовой инспектор труда профсоюза.

Вечером в четверг состоялся праздничный концерт, организованный силами художественной самодеятельности заводов «Казанькомпрессормаш» и «Бугульминский электронасосный завод».

В рамках проведения семинара  состоялось расширенное заседание Молодежного совета Татарстанской организации профсоюза. К. Салимгареев, председатель Молодежного совета, рассказал о планах работы, возможностях коммуникации и использования современных средств связи, поделился впечатлениями о поездке на межрегиональный форум в Краснодаре.

Также в рамках семинара прошла встреча и дискуссии профсоюзных организаций российских заводов Форд Соллерс в Татарстане и Всеволожске. Коллеги обсудили состояние дел в производстве, развитие профсоюзного движения на заводе, договорились о дальнейшем взаимодействии.

Были организованы и спортивные состязания по дартсу, настольному теннису, перетягиванию каната, забрасыванию мяча в баскетбольное кольцо. Победителям вручены спортивные призы.

Семинар прошел на хорошем организационном уровне, принес для участников новые знания, новые знакомства, новые планы на будущее.

Н.-Новгород. 20 июня т.г. президиум Нижегородского обкома профсоюза рассмотрел вопрос «Об организации оздоровления работающих членов профсоюза и их детей по коллективному договору 2017 года».

Было отмечено, что Отраслевым соглашением по машиностроительному комплексу РФ предусмотрено обязательство работодателя, по согласованию с профкомом, выделять средства на оздоровление и санаторное лечение работников и членов и их семей в размере не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда.

Профсоюзные организации области и в соответствии с предложением ФНПР закрепили в Соглашениях льготную стоимость санаторной путевки, сниженную для членов профсоюза на 15-20 процентов.

Профорганизации инициировали принятие работодателями обязательств по оздоровлению работников и закреплению их в колдоговорах.

Со своей стороны президиум обкома Роспрофмаша 19.05.17 г. принял соответствующее постановление.

В частности,  было отмечено, что летний сезон 2017 года ОАО  «Транспневматика» планирует открыть заводской дом отдыха «Мокшанские зори». За 5 смен отдохнут и поправят здоровье около 600 человек, в т.ч. 110 детей, что соответствует уровню предыдущего года. Для детей возраста до 15 лет планируется 10% скидка от стоимости путёвки. В соответствии с коллективным договором на приобретение путёвок в ДОЛ будет выделено 800 тысяч рублей (600 т.р. - 2016г). Работники, занятые на работах с вредными или опасными производственными факторами, будут обеспечены санаторными путёвками на сумму 6,7 млн. рублей (2016г-5,3 млн. руб.). Кроме того, из средств работодателя по коллективному договору планируется выделить 100 тысяч рублей на приобретение санаторных путёвок для других категорий работников.

НЦСМ, в соответствии с Отраслевым соглашением и коллективным договором (п.п. 8 и 10.4): - выплачивает работникам материальную помощь на оздоровление к очередному отпуску в зависимости от стажа работы (от 30 до 100% оклада), а также для семейного отдыха не менее 4 MPОT в год; - при наличии финансовой возможности, приобретает путёвки в санатории и ДОЛ с полной или частичной оплатой за счёт профкома; - заключает договор добровольного медицинского страхования для работников центра. В 2016 году отдохнули 8 детей, на 2017 год планируют направить в ДОЛ 12 детей. Компенсация стоимости путёвки в размере 30% выделена всем детям. В прошлом году выделена компенсация стоимости путёвки 30% за счёт профкома 8 членам профсоюза. Работодатель по линии ДМС полностью оплатил оздоровление 25 работников центра. На 2017 год сумма выплат на оздоровление по линии ДМС будет увеличена на 5%.

Заседание профкома «Завода корпусов» по указанной теме проведено в мае месяце. По утвержденной смете затрат на 2017 г. в рамках коллективного договора планируется выделить на организацию летнего отдыха детей в оздоровительном лагере - 800000 руб. (2016 г - 860000 руб.) Будет приобретено 40 путевок для детей в ДОЦ «Костер". Обойдется путевка работнику 10 % от стоимости. В 2016 г. отдохнуло 53 человека. Планируется удовлетворить всех желающих. Профком собрал все заявления на путевки, своевременно провел заявочную компанию заключение договора. Из городского бюджета будет возмещено на частичную оплату 20 путевок 143 тыс. руб. На организацию санаторного лечения работников путевки не приобретаются с 2016 г. в связи с отсутствием заявлений.

Дзержинский технический колледж планирует на 2017г. удовлетворить : заявок в ДОЛ. В прошлом году использовали 2 путёвки в июне, 3 - в июле, а н август - отказались. Работники отказываются от путёвок в профсоюзные санатори области, т.к. считают это дорого для семейного бюджета. В коллективном договор ДТК нет обязательства по организации отдыха сотрудников и их детей. ДТК бюджетная организация, что не позволяет использовать средства на отдь работников и их детей, нет такой расходной статьи.

Профком «МИЗ им. Ленина» (Гусев В.В.) ежегодно пролонгирует коллективный договор на 2012-2014гг, который не обеспечивает социальную защиту работников и их детей. В 2016 - 2017 годах отсутствует работа по оздоровлению работников и членов их семей.

Было принято соответствующее постановление.

- х –

Команда ПАО «Завод корпусов» 13 июня т.г. приняла участие в туристическом слете работающей молодежи городского округа г.Выкса под девизом «Мой дом – моя Россия», который прошел в поселке Пристанское.

В этом году турслет собрал вместе тех, кто не боится дальних дорог и приключений, кто ждет с нетерпением встречи с солнцем, ветром, костром и палаткой, кто готов продемонстрировать свои туристические и спортивные навыки.

Команды приняли участие в тактико-технических видах, ночном и спортивном ориентировании, кулинарном конкурсе и краеведческой викторине, соревнованиях по волейболу и конкурсе туристического быта.

- х –

В областной школе профсоюзного актива прошла дискуссия по теме: «Нормативы отраслевого соглашения машиностроителей и их реализация в коллективном договоре Организции», которую проводил Туров В.М. – председатель ППО ОАО «Транспневматика».

Энгельс (Саратовская обл.). «Трансмаш! Спорт! Здоровье!» – под таким девизом 21 июня прошли спортивные соревнования в честь 15-летия ЗАО «Трансмашхолдинг», в группу компаний которого входит ОАО «Трансмаш». Соревнования состоялись по инициативе администрации, профкома и Молодёжного совета ОАО «Трансмаш».

Участники соревнований после торжественного построения у заводской Доски почёта проявили свои способности в спринте – в беге на 50 метров. Лучший результат показал токарь, член цехкома ремонтно-механического участка С. Кочмарёв. Второе и третье места завоевали шлифовщик участка технологической подготовки производства Р. Веретянкин и слесарь по ремонту технологических установок энергоучастка В. Власенко.

Победителям соревнований выпало право принять участие в областной спартакиаде машиностроителей.

Тамбов.Тамбовский областной Совет Профсоюза машиностроителей РФ провел 23 июня т.г.  заседание  с повесткой дня: «О соблюдении работодателями машиностроительных предприятий области норм трудового законодательства при привлечении работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни», на которое были приглашены работники кадровой службы.

      Предварительно областным советом совместно с правовой инспекцией ТОООП были проведены проверки на предприятиях. Комиссии для проверки были представлены коллективные договора, приказы по персоналу, служебные записки руководителей, оформленные для привлечения работников для работы в выходные и праздничные дни, табели рабочего времени, расчетные листки (выборочно), протоколы заседаний профкомов. 

      Проверки серьезных нарушений не обнаружили. Работников привлекают с их письменного согласия в соответствии с приказами администрации по запросам руководителей подразделений. Приказы о привлечении к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни в обязательном порядке согласовываются с профсоюзными организациями.

            К сверхурочным работам не привлекаются беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет. Привлечение инвалидов происходит только после их письменного уведомления о праве отказаться от сверхурочной работы (АО «ЗАВКОМ»).

       Всеми предприятиями ведется строгий учет продолжительности сверхурочных работ (120 часов в год).

      Оплата за сверхурочную работу и работу в выходные или праздничные дни происходит в соответствии с ТК РФ, что зафиксировано в коллективных договорах предприятий, нарушений не обнаружено.

       В ОАО «Первомайскхиммаш» выявлено нарушение по выдаче молока работнику с вредными условиями труда, привлекаемого к работе в выходные дни. На имя генерального директора (Рублев Е.В.) выдано представление с предложениями устранить выявленные недостатки.

      После обсуждения областным советом профсоюза машиностроителей РФ принято постановление, предписывающее первичным профсоюзным организациям продолжить работу по неукоснительному выполнению статей ТК РФ по привлечению работников к сверхурочным работам и к работе в выходные или праздничные дни.

Карачарово (Тверская обл.). 29-30 июня т.г. прошёл выездной обучающий семинар Тверской областной организации профсоюза  на базе санатория «Карачарово», в котором приняло участие 24 профсоюзных лидеров со всей области.

Основной темой обучения было выбрано направление охраны труда.

В течение семинара были изучены две основные темы:

1.    Задачи профсоюза при проведении Специальной Оценки Условий Труда.

2.    Функции профсоюза в работе системы управления охраной труда.

Обучение было организовано совместно с Тверским областным Домом науки и техники с приглашением преподавателя Горького В.Г. - бывшего технического инспектора Государственной инспекции труда Тверской области.

Все участники семинара отметили усиливающуюся необходимость обучения    и выразили надежду на продолжение занятий в будущем.

Екатеринбург. 20 июня т.г. состоялся VIII пленум обкома профсоюза, на котором, в частности, был рассмотрен вопрос «О деятельности обкома Свердловской облорганизации профсоюза и профкомитетов ППО предприятий отрасли по реализации решений VIII внеочередного съезда профсоюза машиностроителей РФ и совместного съезда реорганизованного профсоюза.

Президиум одобрил решения съездов и Программы «Основные направления деятельности реорганизованного профсоюза на 2017-2022 годы» и поддержал резолюции:

- «О правовом положении членов профсоюза»;

- «О социальном партнерстве»;

- «Обеспечение правовой защиты членов профсоюзов»;

- «В области охраны труда»;

- «Финансовое обеспечение деятельности профсоюза».

И для реализации решений съезда пленум рекомендовал конкретные меры по реорганизации первичных профсоюзных организаций с учетом сложившейся организационной и финансовой ситуации.

Сызрань (Самарская обл.). 18 июля на базе ППО ОАО « ТЯЖМАШ» прошло консультативно – семинарское мероприятие с представителями ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан. В первой половине мероприятия приняли участие предцехкомы и профактив профкома ОАО «ТЯЖМАШ», всего 60 человек. Зам. председателя  Абыденникова Т.С. представила гостей и передала слово  Дашкину Р. - И.о. председателя профсоюза машиностроителей РБ, который так же является правовым  инспектором. Он рассказал о структуре организации и ведении правовой работы в ассоциации, поделился случаями из практики. Далее технический инспектор труда  Шайхугалиев И.М.  поделился опытом по осуществлению общественного контроля уполномоченными (доверенными) лицами профсоюзов по охране труда, участием и контролем за своевременным и правильным расследованием и учётом несчастных случаев, профессиональных заболеваний и микротравм на производстве, а  также  практикой в расследовании смертельных случаев на предприятиях и проведением аудитов по охране труда. Семинар прошел в форме открытого диалога участников встречи. Были даны ответы на все задаваемые вопросы.

После основной правовой и технической части мероприятия, был проведен тренинг на командообразование для молодежи. Тренинг проводил Пластун Н. М. – член молодёжного совета ЦК профсоюза Специалист по работе с молодёжью рескома профсоюза машиностроителей РБ, председатель совета Союза молодых машиностроителей РБ. В командной игре участвовало 50 молодых специалистов предприятия.  Все участники были поделены на команды и решали задачи игры в особо сложных коммуникативных условиях.

 

 в начало  

Международная работа 

15-17 июня 2017 года в городе Оломоуц, расположенном в 280 км от Праги, состоялся 7-й съезд Профсоюза металлистов Чехии OS KOVO, с  которым у профсоюза машиностроителей РФ достаточно конструктивные связи.

На съезде были внесены изменения в Устав, приняты резолюции о сохранении промышленности в Чехии и Европе, о рынке труда, об автомобильной и  сталелитейной промышленности и о социальном диалоге.

Ярослав Соучек был вновь избран президентом, набрав при тайном голосовании 94,7% голосов делегатов съезда. Вице-президентами были избраны Пибор Дворжак, Томаш Валясек и Павел Комарк.

Премьер-министр Чехии Богуслав Соботка в выступлении на съезде высоко оценил работу OS KOVO, который объединяет более 95000 членов и является крупнейшим профсоюзом в стране.

В съезде приняли участие делегации профсоюзов металлистов из 15 европейских стран, Генеральный секретарь Глобального союза UndustriALL Вальтер Санчез и Генеральный секретарь европейского UndustriALL ЛюкТриэнгл. От Роспрофмаша в съезде принял участие Панычев А.А., Секретарь ЦК профсоюза по международной и информационной работе.

 

в начало  

О Юбилее ООО «Союз машиностроителей России» 

16 июня т.г. во Дворце культуры  МГТУ им. Н.Э.Баумана состоялись торжественные мероприятия, посвященные 10-летию со дня образования «Союза машиностроителей России».

Торжественными мероприятиями были предусмотрены:

- показ документального фильма о «Союзе машиностроителей России»;

- церемонии награждения в номинациях:

·         Наши ветераны;

·         Эффективное сотрудничество;

·         Законодательная и экспертная работа;

·         Мы в регионах;

·         Молодежная и кадровая политика;

·         Дарим жизнь!

·         Международное сотрудничество;

·         Союз в информационном поле.

Перед каждым награждением в номинациях выступали творческие  танцевальные и песенные коллективы художественной самодеятельности из различных регионов  и организаций.

Награждения осуществляли Президент ОООР «Союз машиностроителей России» Чемезов С.В. и его первый заместитель Гутенев В.В., а также ряд членов Союза.

На мероприятия были приглашены и приняли участие руководители профсоюзов работников оборонной промышленности Чекменев А.И., трудящихся авиапрома Тихомиров А.В. и машиностроителей РФ Шатохин Н.П.

в начало

О проведении ряда мероприятий в рамках подготовки к реорганизации профорганизаций в субъектах РФ 

7 июля т.г. во Дворце труда в г.Москва состоялась встреча-совещание руководителей территориальных и первичных организаций профсоюзов Оборонпроф и Роспрофмаш Московской области, где стороны обменялись мнениями по предстоящее их реорганизации (объединении) и договорились о необходимости создания в ближайшее время комиссии на равноправной основе по проведению необходимых организационных мероприятий, по реализации решений объединительного съезда.

В заседании приняли участие первый заместитель председателя ФНПР Некрасов С.Г., секретарь ФНПР Гладков Н.Г. – заслуженный юрист РФ, председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» Кабанова В.В., председатель Роспрофпрома (и Оборонпрофа) Чекменев А.И. и Роспрофмаша Шатохин Н.П.

10 июля т.г. аналогичное мероприятие состоялось в г.Казани  Республики Татарстана. На встрече-совещании присутствовали руководители территориальных и первичных организаций 3-х профсоюзов: Оборонпроф, Роспрофмаш и Ростекстильлегпром. Стороны обменялись мнениями по предстоящей реорганизации территориальных и первичных организаций и приняли решение о создании организационной комиссии по проведению реорганизации и начале обсуждения имеющихся проблем.

В мероприятии приняли участие председатель Союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан» Водопьянова Т.П. и Чекменев А.И. и Шатохин Н.П.

19 июля т.г. состоялась встреча-совещание с руководителями Ленинградских областных территориальных и первичных организаций реструктуризуемых профсоюзов с участием Чекменева А.И. и Шатохина Н.П., а также председателя Межрегионального С.-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов (Федераций) Дербина В.Г.

Обсуждение проблем реструктуризации носило острый характер, причем ряд поднимаемых вопросов свидетельствовал о недостаточно глубокой проработке участниками совещания документов рассмотренных на внеочередных съездах объединяющихся профсоюзов и совместном съезде профсоюзов.

Были достигнуты договоренности о необходимости формирования организационной комиссии на равноправной основе по реструктуризации территориальных профорганизаций.

Было отмечено, что базовой организации, которая представляет профсоюз  машиностроителей РФ, предстоит достаточно серьезная работа, в т.ч. по своевременному доведению до профорганизаций документов по реорганизации принимаемых коллегиальными органами Роспрофпрома.

Кроме того, от участников совещания звучали критические замечания в адреса Центральных органов профсоюзов и ФНПР по работе с федеральными органами власти.

Справочно: организацию таких встреч-совещаний планируется продолжить, обратив особое внимание на регионы, где имеются проблемы в организации конструктивного взаимодействия между организациями реорганизуемых профсоюзов.

в начало

В   Ф Н П Р 

О заседании Исполкома ФНПР

12 июля т.г. во Дворце труда состоялось заседание Исполкома ФНПР, на котором были рассмотрены вопросы:

- О кандидатуре для избрания председателем Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма»;

- О практике организации физкультурно-спортивной работы в трудовых коллективах;

- О назначении стипендий ФНПР обучающимся в ОУП ВО «АТиСО» и НОУ ВПО «СПбГУП»;

- О ликвидации Алматинского филиала ОУП ВО «АТиСО»;

- Об утверждении состава делегации ФНПР на VIII съезд Всеобщей конфедерации профсоюзов, а также вопросы профсоюзной собственности и награждения профактива нагрудными знаками ФНПР: «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах»; Почетным дипломом ФНПР; Почетной грамотой ФНПР.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 12.07.2017 г. 

О практике организации физкультурно-

спортивной  работы в трудовых коллективах

(в сокращении)

Заслушав и обсудив сообщения председателей Союза «Федерация   профсоюзов Республики Татарстан» Водопьяновой Т.П., Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Никифорова Н.А., Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Фомичева И.А., Исполнительный комитет ФНПР отмечает, что профсоюзными организациями совместно с администрациями регионов, руководителями предприятий, организаций, учреждений ведется определенная работа по ориентации членов профсоюза к здоровому образу жизни, занятию массовой физической культурой и спортом.

Новые возможности в организации этой работы открывает утвержденная 7 августа 2009 года Правительством РФ Стратегия развития физической культуры и спорта в РФ на период до 2020 года, целью которой является создание условий, обеспечивающих возможность для граждан страны вести здоровый образ жизни и систематически заниматься физической культурой и спортом.

Учитывая многолетний опыт, профсоюзным организациям необходимо определить свою роль в реализации Стратегии, которую необходимо провести на основе инвентаризации действующей нормативной базы и внесения в нее необходимых изменений, оценки состояния возможностей материальной базы, а также изучения и распространения опыта профсоюзных организаций по этому направлению.

Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1. Информации «О практике организации физкультурно-спортивной работы в трудовых коллективах» Союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан», Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей и Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности  принять к сведению.

2. Рекомендовать членским профсоюзным организациям:

2.1. Рассматривать на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений и заседаниях профсоюзных органов вопросы об ориентировании работников на ведение здорового образа жизни и занятие физической культурой и спортом, сдачи норм ГТО, а также определять задачи социальных партнеров по участию в этой работе.

2.2. Продолжить работу по обобщению опыта профсоюзных организаций в области физической культуры, массового спорта и здорового образа жизни.

2.3. Инициировать совместно с социальными партнерами рассмотрение вопросов:

о состоянии нормативно-правовой и материальной баз, направленных на развитие и поддержку массовой физической культуры и спорта;

о целесообразности воссоздания добровольных физкультурно-спортивных организаций (коллективов) с целью привлечения трудящихся к занятиям физической культурой и спортом и мерах по повышению эффективности их деятельности;

о взаимодействии профессиональных спортивных и профсоюзных организаций по подготовке общественных инструкторов по физической культуре и спорту, пропаганде здорового образа жизни;

о включении в календарные планы массовых физкультурно-спортивных мероприятий, проводимых предприятиями, организациями, в том числе летних, зимних, региональных и отраслевых спартакиад.

2.4. Практиковать заключение соглашений, договоров всех уровней, в которых предусмотреть форму морального и материального поощрения за ведение здорового образа жизни и занятие физической культурой и спортом.

2.5. Усилить пропаганду здорового образа жизни, физической культуры и спорта: шире привлекать к этой работе культурно-досуговые учреждения, средства массовой информации.

2.6. Совместно с органами  исполнительной власти принять меры по обеспечению участия сборных команд регионов в IV Всероссийской спартакиаде среди трудящихся в г. Чебоксары 21-25 сентября 2017 года.

3. Молодежному совету ФНПР определить меры по привлечению молодых членов профсоюзов к ведению здорового образа жизни и к занятиям массовой физкультурой и спортом, как реальному средству противодействия вредным привычкам и способу повышения их активности, формирования жизненной позиции.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Кришталя Д.М.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР от 12.07.2017 г. 

О назначении стипендий ФНПР обучающимся

в ОУП ВО «АТиСО» и НОУ ВПО «СПбГУП»

(в сокращении)

В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 18 мая 2016 года № 4-10 «Об учреждении стипендий ФНПР для обучающихся ОУП ВО «АТиСО» и НОУ ВПО «СПбГУП» и решениями Ученых советов ОУП ВО «АТиСО» (далее – Академия) и НОУ ВПО «СПбГУП» (далее – Университет):

1. Назначить 8 (восемь) стипендий Федерации Независимых Профсоюзов России в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей каждая студентам очной формы обучения Академии и Университета за высокие достижения в учебе и научной деятельности, активное участие в профсоюзной работе.

2. Главному бухгалтеру ФНПР Гридневой О.В. согласно  п. 5 Положения о стипендиях ФНПР для обучающихся очной формы обучения ОУП ВО «АТиСО» и НОУ ВПО «СПбГУП» осуществить финансирование Академии в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей и Университета в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей с отнесением их за счет сметы доходов и расходов ФНПР на 2017 год статьи «Финансирование учреждений ФНПР».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Кришталя Д.М., заместителя Председателя ФНПР.

 в начало

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ, КОНСУЛЬТАЦИИ

МРОТ – по закону!

С 1 июля  2017  в России повышается минимальный размер оплаты труда, который теперь составляет 7,8 тыс. рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Рост минимального размера оплаты, который является конституционной гарантией по вознаграждению за труд, повышает платежеспособный спрос населения, приводит к увеличению страховых взносов во внебюджетные социальные фонды,  сокращает «серый» сектор экономики. И то, что размер общефедерального МРОТ подрос – это хорошо. Но увеличился  он всего лишь на  300 рублей, и его соотношение  к прожиточному минимуму составляет сегодня лишь  73 процента,   что  противоречит не только трудовому законодательству (согласно Трудовому Кодексу МРОТ устанавливается не ниже прожиточного минимума), но и здравому смыслу.  Ведь ситуация, когда этот показатель ниже величины прожиточного минимума – нонсенс для рыночной экономики. 

Поддержав позицию профсоюзов весной этого года,  премьер Дмитрий Медведев дал поручение Министерству труда, Министерству финансов и Министерству экономического развития подготовить соответствующий законопроект. Но неужели обещанного придется ждать три года? Во всяком случае, судя по «утечкам»  в СМИ от отдельных правительственных чиновников в отсутствие официального законопроекта,  достичь поставленной цели власти смогут только к 2020 году.  

При этом не следует забывать, что в состав общефедерального МРОТ не должны быть включены ни компенсационные, ни стимулирующие выплаты. Ведь если правительство запишет в  соответствующем законопроекте положение о том, что МРОТ включает в себя вышеуказанные выплаты, то у отдельных категорий работников может произойти снижение заработной платы. Особенно это коснется тех, кто работает во вредных условиях труда и в особых климатических условиях, получая за это надбавки к зарплате. В этой связи позиция ФНПР остается неизменной. На всех площадках мы отстаиваем тезис:  «чистый» МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума.

 в начало

  

- - - х - - -

119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42, корп.5

ИНН 7736076058, КПП 773601001

Расчетный счет 40703810538110100368

Корреспондентский счет 30101810400000000225

в Банке ПАО Сбербанк г. Москва БИК 044525225

E-mail: info@rosprofmash.ru

сайт:http//www.rosprofmash.ru/

Информационный бюллетень №7, июль 2017 г.

Роспрофмаш

119119, Москва, Ленинский проспект, 42

 

 

 

 

 

 

 в начало